连片流转42户群众的300亩土地，打造明子山生态农业观光园，实行标准化管理、规模化种植、订单化销售、常态化观光采摘。
同时，学校以立德树人为根本，注重学生文明礼仪教育，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程，营造风清气正的良好育人环境，推进全国文明城市创建工作取得实效。为深入推进文明城市创建工作，学校开展文明校园、书香校园、平安校园、智慧校园、特色校园建设，并打造了文化墙14块，内容包含有关党的教育方针、社会主义核心价值观、一训三风、《中小学生守则》、中国梦、四有好老师、四个引路人四个相统一、办学理念、学校使命、学校精神等。
为表彰在创建全国文明城市工作中涌现出来的先进典型人物和先进部门，自2021年10月以来，学校每周五评出本周创建工作的每周之星和创建工作做得差的部门及个人予以通报，以此鼓励先进、鞭策后进。此外，学生心理咨询室还配备了专门的心理咨询老师，经常为学生开展以悦纳自我为主题的心理健康教育讲座，组织学生开展文明志愿者活动和学雷锋志愿者活动。昭通日报记者：王明贵 文/图校对：彭晓雨。外围展板张贴30余块公益广告，内容包含励志语录、学习语录、文明语录、红岩精神、延安精神、长征精神、井冈山精神、奥林匹克精神、科学家精神和尊老爱幼、尊师重教、未成年人权益保护等，用实际行动营造了浓厚的文明城市创建氛围。迈上星光大道，劲吹文明之风。
在创建全国文明城市工作中，正道中学实行网格化管理，把创建全国文明城市工作分别划分到小学部、初中部、高中部以及学生食堂、教师餐厅、医务室、洗衣房、图书馆、体育中心等各部门，把每一个网格细化到专人，职责到岗，实行专人专岗。学校把创建文明班级和《学生日常行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，注重学生养成教育，将文明校园创建与全国文明城市创建工作紧密结合起来，与培育和践行社会主义核心价值观、我的中国梦爱学习、爱劳动、爱祖国我们的节日争做美德少年以及弘扬中华优秀传统文化等主题教育实践活动结合起来。对标全省前列的州（市）中心城市空气质量指标，今年的目标是昭通中心城市优良率保持在99%以上，PM2.5年平均浓度力争控制在30毫克/立方米以内。
对非主观轻微违法行为，企事业单位主动报告、妥善处置、未造成污染后果的10条情形，依法减轻或免除处罚，让环保服务更贴近企业主体。精准对标 学典型校准精度通过纵看横比、高位寻标，树立风向标。全面推行提前介入、事前提醒、环保预警、谨慎处罚、事后回访等全过程环境监管执法服务，杜绝环保执法一刀切。通过压缩时限、优化流程、跨省通办、容缺受理等方式，全方位推动审批服务再提速，助力营商环境大提升。
综合分析市生态环境局在全省生态环境系统和市直单位同类业务中所处的位置，确定4项政治建设目标、7项业务工作目标和5项机关党建工作目标，力争通过3年的努力，推动各项工作再上新台阶。现有正面清单企业16家，享受无事不扰待遇。
对标全省前列的州（市）国控、省控地表水监测断面水质达标率，昭通市确定了今年的目标是消除省控断面昭鲁河石牛口水质检测不达标水体，目前已经印发了《昭鲁大河流域生态环境专项执法检查方案》，对昭鲁大河鲁甸县段的干流和支流全覆盖排查，共排查干流排口27个，支流排口10个。目前，全市新开工项目277个，已完成环评审批或备案20个，豁免环评165个，已委托编制环评24个，正在跟踪帮扶推进环评68个。科学谋划 定计划提升高度召开动员大会，把全体干部职工的思想和行动统一到主题活动上来。对标先进、争创一流主题实践活动开展以来，市生态环境局结合自身职能，以开展双提升专项行动为契机，努力营造比境界、比贡献、比作风的工作环境，激发了全体干部职工的拼搏进取精神，通过科学谋划、精准对标、细化措施、重点推进四个措施，确保主题实践活动成效明显，助力生态环境保护工作高质量发展。
建立领导分片挂帮服务机制，局党组成员每季度至少一次到基层、到现场、到企业，加强服务指导和跟踪问效，切实为企业解决生产运营中的污染治理难题。实地排查昭鲁河（昭阳段）干流及龙宫阴河、虹桥河和郭家沟河3条支流，排查发现干流排口54个，支流排口24个，昭阳区城管委提供材料显示城区利济河等5条支流共有216个雨水排口，对具备采样条件的排污口进行了水质取样快检。成立以党组书记、局长为组长的领导小组，聚焦矛盾最集中、群众最关切的突出问题，制定《昭通市生态环境局对标先进、争创一流主题实践活动实施方案》。同时利用无人机等手段开展远程监管41家、20余次，最大限度避免行政打扰。
重点推进 晒成绩单增添亮度创新建立环保执法六机制。水环境质量、生态文明示范创建等处于中下游水平科室，盯住薄弱环节，注重开拓创新，围绕重点难点重点突破，找准目标，争先进位
对标先进、争创一流主题实践活动开展以来，市生态环境局结合自身职能，以开展双提升专项行动为契机，努力营造比境界、比贡献、比作风的工作环境，激发了全体干部职工的拼搏进取精神，通过科学谋划、精准对标、细化措施、重点推进四个措施，确保主题实践活动成效明显，助力生态环境保护工作高质量发展。综合分析市生态环境局在全省生态环境系统和市直单位同类业务中所处的位置，确定4项政治建设目标、7项业务工作目标和5项机关党建工作目标，力争通过3年的努力，推动各项工作再上新台阶。
目前，全市新开工项目277个，已完成环评审批或备案20个，豁免环评165个，已委托编制环评24个，正在跟踪帮扶推进环评68个。辐射环境监管监测等业务先进科室，克服自满思想，树牢危机意识，固强补弱，增强可持续发展的动力，继续保持领先水平。全面推行提前介入、事前提醒、环保预警、谨慎处罚、事后回访等全过程环境监管执法服务，杜绝环保执法一刀切。精准对标 学典型校准精度通过纵看横比、高位寻标，树立风向标。通过压缩时限、优化流程、跨省通办、容缺受理等方式，全方位推动审批服务再提速，助力营商环境大提升。对标全省前列的州（市）国控、省控地表水监测断面水质达标率，昭通市确定了今年的目标是消除省控断面昭鲁河石牛口水质检测不达标水体，目前已经印发了《昭鲁大河流域生态环境专项执法检查方案》，对昭鲁大河鲁甸县段的干流和支流全覆盖排查，共排查干流排口27个，支流排口10个。
科学谋划 定计划提升高度召开动员大会，把全体干部职工的思想和行动统一到主题活动上来。处于起步阶段或相对靠后科室，提振信心，迎难而上，主动作为，推动工作逐年进位。
重点推进 晒成绩单增添亮度创新建立环保执法六机制。同时利用无人机等手段开展远程监管41家、20余次，最大限度避免行政打扰。
细化措施 加强监管力度对照学习追赶先进，以3年为期限，以科室为单元，制定工作措施，明确任务书、时间表、路线图。实地排查昭鲁河（昭阳段）干流及龙宫阴河、虹桥河和郭家沟河3条支流，排查发现干流排口54个，支流排口24个，昭阳区城管委提供材料显示城区利济河等5条支流共有216个雨水排口，对具备采样条件的排污口进行了水质取样快检。
对非主观轻微违法行为，企事业单位主动报告、妥善处置、未造成污染后果的10条情形，依法减轻或免除处罚，让环保服务更贴近企业主体。截至目前，昭通中心城市环境空气质量优良率100%，其余10县（市）环境空气质量总体较好。水环境质量、生态文明示范创建等处于中下游水平科室，盯住薄弱环节，注重开拓创新，围绕重点难点重点突破，找准目标，争先进位。建立领导分片挂帮服务机制，局党组成员每季度至少一次到基层、到现场、到企业，加强服务指导和跟踪问效，切实为企业解决生产运营中的污染治理难题。
成立以党组书记、局长为组长的领导小组，聚焦矛盾最集中、群众最关切的突出问题，制定《昭通市生态环境局对标先进、争创一流主题实践活动实施方案》。现有正面清单企业16家，享受无事不扰待遇。
对标全省前列的州（市）中心城市空气质量指标，今年的目标是昭通中心城市优良率保持在99%以上，PM2.5年平均浓度力争控制在30毫克/立方米以内在昭通中心城市全面启动健康进社区活动，在昭阳区21个城市社区挂牌设立健康小屋，每周固定一天组织党员医务人员到社区义诊及宣传医学常识，目前已派驻医务人员655人次，服务群众7000余人次。
提升质量打造卫健服务先锋3月10日至11日，市卫生健康委员会党组抽调专人组成督查指导组，对10家市直卫生健康单位开展干部作风大提升专项行动进行督查指导。昭通日报记者：毛利涛 通讯员 唐远超 文/图。
自2020年1月23日新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，市卫健委机关党委立即召开全体职工大会，取消春节假期，下属的3个党支部57名在职党员全面进入战时状态。充分发挥风向标作用和机关党员走在前、作表率作用，下沉到基层一线，做到领导一线指挥、党员一线作战、班子一线服务，科学统筹安排，带头落实疫情防控各项工作，督查指导医疗机构683家次。近年来，昭通市卫生健康委员会机关党委紧紧围绕部门工作实际，以优质党建引领高质量发展，充分发挥机关各科室的专业特点，在新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、医疗服务等工作中，机关党委带头作表率，积极发挥党员干部的先锋模范作用，为全市卫生健康事业改革发展作出了应有的贡献。强化健康扶贫各项任务督查指导，抓牢三级医疗机构建设，夯实医疗服务硬件基础，推动全市1343个村卫生室、146个乡（镇）卫生院、11个县级综合医院全部达标。
2021年，市卫生健康委员会机关党委被云南省委评为云南省先进基层党组织称号。机关党委深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，全体干部职工强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，全力投入疫情防控，示范带头做好疫情防控各项工作，坚决打好疫情防控阻击战。
牢牢把握强化党的执政能力建设，基层党组织建设是关键的理念，通过健全机关党建工作机制，进一步规范管理，确保各项制度良性运行。疫情防控勇担健康卫士疫情就是命令，防控就是责任。
脱贫攻坚扎实做好健康扶贫脱贫攻坚工作开展以来，市卫健委机关党委按照脱贫攻坚工作要求和昭通市委133工作思路，以拖不起的责任感和等不得的紧迫感，持续精准发力，深入落实脱贫攻坚各项任务。持续加大行风整治力度，督促各级各类医疗机构积极组织医护人员学习医疗机构从业人员行为规范、医疗卫生行风建设九不准等规定，加强对医务人员收受回扣红包方面的警示教育，增强遵纪守法意识。
相关文章
发表评论
评论列表